近日，绿园区委组织部召开中层领导干部高质量发展调研成果汇报会，市委组织部副部长段玉才到会指导，区委书记刘绍峰参加会议并讲话。此次会议是贯彻落实区委、区政府关于加强干部队伍建设决策部署的重要举措，也是中层领导干部赴杭州专题培训后的调研成果集中展示，旨在总结经验、凝聚共识，为推动绿园区高质量发展提供有力支撑。
会上，10位参加调研的中层领导干部聚焦经济发展、社会治理、民生服务等六大领域，结合绿园区实际需求和杭州学习经验，提出系列针对性建议，重点包括：梳理可培育发展的低空经济全系产业链，构建绿园区“低空”经济特色产业集群；借鉴杭州市“文旅+”先进经验，聚焦绿园区特色品牌活动，实现四季引流与消费激活；借鉴杭州市“社区治理共同体”建设经验，打造绿园区“全域协同、多元共治”的实施路径；立足绿园区汽车+航空航天双核特色，实现老旧小区改造高质量发展等。调研成果既对标先进经验，又紧扣区域发展痛点，为绿园区高质量发展提供多维度实践参考。
展开剩余42%刘绍峰肯定调研成果，并对下一步工作提出具体要求。他强调，要端正学习态度。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，及时跟进学习中央、省市的最新政策要求，把握发展机遇和趋势导向，结合本地实际吸收发展先进地区经验，不断提升推动发展、化解矛盾、破解难题的能力水平。要增强改革意识。打破传统思维，敢想敢干、先行先试，以自我革命的状态谋划工作、推动发展，带动各级干部提振信心、集思广益、凝心聚力。要加快转化落实。要站位全局抓好统筹配合，把握成果转化的时、度、效，抓好与“十五五”规划有效衔接，促进更多建议举措落实落地、产生效益。要确保常态长效。坚持和发扬赴外学习调研的经验做法，保持学习劲头和工作干劲，强化成果转化应用保障机制，带动各级干部真正抢抓机遇、大干快上，积极为全市振兴发展贡献绿园力量。
孙冠夫、陈志勇，区委常委、区政府班子成员参加此次调研成果汇报会。
编审：晨晓
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